Pengertian Manajemen

Pengertian Manajemen

Kata  Manajemen  berasal  dari  bahasa  Prancis  kuno  ménagement,  yang  memiliki  arti  seni melaksanakan  dan  mengatur. Manajemen belum memiliki definisi yang mapan dan diterima secara universal. Kata  manajemen  berasal dari  bahasa Italia (1561) maneggiare yang berarti “mengendalikan,” terutamanya  “mengendalikan kuda” yang berasal dari bahasa latin manus yang berati “tangan”. Kata ini mendapat pengaruh dari bahasa Perancis manège yang berarti “kepemilikan kuda” (yang berasal dari Bahasa Inggris yang berarti seni mengendalikan kuda), dimana istilah Inggris ini juga berasal dari bahasa Italia.  Bahasa Prancis lalu mengadopsi kata ini dari bahasa Inggris menjadi ménagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.

Mary Parker Follet, mendefinisikan manajemen: sebagai seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.  Definisi  ini berarti bahwa seorang manajer bertugas mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.

Ricky   W.    Griffin    mendefinisikan   manajemen:    sebagai   sebuah    proses    perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara  efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan,  sementara  efisien  berarti  bahwa  tugas  yang  ada  dilaksanakan  secara  benar, terorganisir,  dan  sesuai  dengan  jadwal.Istilah   manajemen,  terjemahannya  dalam  bahasa Indonesia hingga saat ini belum ada keseragaman.

Selanjutnya, bila kita mempelajari literatur manajemen, maka akan ditemukan bahwa istilah manajemen mengandung tiga pengertian yaitu :

1. Manajemen sebagai suatu proses,

2. Manajemen sebagai kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen,

3. Manajemen sebagai suatu seni (Art) dan sebagai suatu ilmu pengetahuan (Science).

Menurut pengertian yang pertama, yakni manajemen sebagai suatu proses, berbeda-beda definisi yang diberikan oleh para ahli. Untuk memperlihatkan tata warna definisi manajemen menurut pengertian yang pertama itu, dikemukakan tiga buah definisi.

Dalam  Encylopedia  of  the  Social Sience  dikatakan  bahwa  manajemen  adalah  suatu proses dimana  pelaksanaan suatu tujuan tertentu diselenggarakan dan diawasi. Selanjutnya, Hilman mengatakan bahwa manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

Menurut pengertian yang kedua, manajemen adalah kolektivitas orang-orang yang melakukan aktivitas  manajemen. Jadi dengan kata lain, segenap orang-orang yang melakukan aktivitas manajemen dalam suatu badan tertentu disebut manajemen.

Menurut pengertian yang ketiga, manajemen adalah seni (Art) atau suatu ilmu pengetahuan. Mengenai inipun  sesungguhnya belum ada keseragaman pendapat, segolongan mengatakan

bahwa  manajemen  adalah  seni  dan  segolongan  yang  lain  mengatakan  bahwa  manajemen adalah ilmu. Sesungguhnya kedua pendapat itu sama mengandung kebenarannya.

Menurut G.R. Terry manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksud-maksud yang nyata.  Manajemen juga adalah suatu ilmu pengetahuan maupun seni. Seni adalah suatu pengetahuan bagaimana  mencapai hasil yang diinginkan atau dalam kata lain seni adalah kecakapan yang diperoleh dari pengalaman,  pengamatan dan pelajaran serta kemampuan untuk menggunakan pengetahuan manajemen.

Menurut  Mary  Parker  Follet  manajemen  adalah  suatu  seni  untuk  melaksanakan  suatu pekerjaan melalui  orang lain. Definisi dari mary ini mengandung perhatian pada kenyataan bahwa para manajer mencapai suatu tujuan organisasi dengan cara mengatur orang-orang lain untuk melaksanakan apa saja yang perlu dalam pekerjaan itu, bukan dengan cara melaksanakan pekerjaan itu oleh dirinya sendiri. Itulah manajemen, tetapi menurut Stoner bukan hanya itu saja. Masih banyak lagi sehingga tak ada satu definisi saja yang dapat diterima secara universal.

Menurut James A.F.Stoner, manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya anggota organisasi dan menggunakan semua sumber daya organisasi untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Dari gambaran  di atas  menunjukkan  bahwa  manajemen  adalah  Suatu keadaan  terdiri  dari proses            yang    ditunjukkan     oleh     garis    (line)    mengarah       kepada            proses  perencanaan, pengorganisasian,  kepemimpinan,  dan  pengendalian,  yang  mana  keempat  proses  tersebut mempunyai fungsi masing-masing untuk mencapai suatu tujuan organisasi