PT Danareksa adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang
bergerak di bidang jasa keuangan. Perseroan terbatas yang didirikan pada
tahun 1976 ini melakukan kegiatan utama di bidang pasar modal dan pasar
uang meliputi antara lain sebagai perusahaan pembiayaan, perantara
pedagang efek, penjamin emisi efek, serta pengelolaan investasi dan
reksa dana. Danareksa juga melakukan usaha yang biasa dilakukan oleh
perusahaan amanat (trust fund), seperti pengeluaran surat berharga yang
dikaitkan dengan portofolio dari suatu perusahaan.
Saat ini PT Danareksa membuka lowongan kerja BUMN PT Danareksa terbaru Mei Juni Juli Agustus September Oktober 2015 untuk posisi dan persyaratan sebagai berikut :
Management Trainee
- To qualify, you should have a strong commitment to excellence and a great passion in volatile investment industry,
- A fresh graduates (or with maximum 2 years working experience),
- With minimum GPA of 3.25 from a reputable local and/or overseas university,
- With minimum TOEFL score of 550 (paper based) or 213 (computer based) or 80 (internet based).
- In IELTS equivalence, the score required is 6.5.
- You should also not exceed 24 years of age for undergraduate degree (S1) and 27 for post graduate degree (S2) by December 31, 2015.
We offer continuous learning experience from the best in the industry,
fast track career path, competitive compensation and benefits for
successful candidates.
Please download the application form here,
and email your completed MT-Danareksa application form only, with “MT 2016” in the subject email to :
by October 18, 2015.
Only shortlisted candidates will be notified.
PENTING: Informasi tentang Recruiting
Harap berhati-hati. Dalam setiap proses recruitment, PT Danareksa
(Persero) beserta seluruh Anak Perusahaannya maupun recruitment agency
yang ditunjuk, tidak pernah meminta kepada para pelamar/ calon karyawan
sejumlah uang atau meminta transfer sejumlah uang untuk tujuan apapun.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan menghubungi Danareksa melalui
email cs@danareksa.com
0 comments:
Post a Comment